{"id":2087,"date":"2023-07-12T11:33:50","date_gmt":"2023-07-12T10:33:50","guid":{"rendered":"https:\/\/oliverlehmann.com\/?page_id=2087"},"modified":"2023-08-06T20:23:00","modified_gmt":"2023-08-06T19:23:00","slug":"healing_days","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/oliverlehmann.com\/de\/support\/healing_days\/","title":{"rendered":"Healing Days"},"content":{"rendered":"
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Krisen im Projektgesch\u00e4ft schnell beenden mit<\/h1>\n\n\n\n

Healing Days<\/h1>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

Auf dieser Seite: Business Case<\/a> | Voraussetzungen<\/a> | Grundlegende Agenda<\/a> | Ergebnis<\/a><\/p>\n\n\n\n

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Healing Day \u2013 Der Business Case<\/h2>\n\n\n\n
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Im Falle einer Krise im Projektgesch\u00e4ft mit Kunden und Auftragnehmern kann es erforderlich sein, einen Dritten einzubinden, um die Krise zu l\u00f6sen und das unternehmens\u00fcbergreifende Projekt zum Erfolg zu f\u00fchren.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

Projektgesch\u00e4ft kann f\u00fcr Kunden und Auftragnehmer eine erf\u00fcllende und freudige Erfahrung sein. Um dies zu erreichen, m\u00fcssen alle Parteien auf der Grundlage von Vertrauen, gegenseitigem Respekt und intensivem Engagement f\u00fcr die Erreichung gemeinsamer Ziele zusammenarbeiten.<\/p>\n\n\n\n

Leider ist dies bei unternehmens\u00fcbergreifenden Projekten nicht immer der Fall, deren Erfolg stark von Zusammenarbeit und gegenseitigem Verst\u00e4ndnis abh\u00e4ngt. <\/p>\n\n\n\n

Die Ursachen? Jede an dem Projekt arbeitende Partei hat unterschiedliche Gesch\u00e4ftsinteressen, w\u00e4hrend der Erfolg einer Partei vom Arbeitsstil und den Ergebnissen der anderen Partei abh\u00e4ngt. F\u00fcr einige Parteien ist das Projekt ein Element in einem Portfolio, in dem es mit anderen Projekten um Verm\u00f6genswerte, Ressourcen und Aufmerksamkeit des Managements konkurriert. Andere Spieler konzentrieren sich ganz auf das Projekt.<\/p>\n\n\n\n

Die entscheidende Grundlage des Projektgesch\u00e4fts ist das Gleichgewicht zwischen Verantwortlichkeiten und Anspr\u00fcchen, da selbst geringf\u00fcgige St\u00f6rungen eine Kette von Ereignissen ausl\u00f6sen k\u00f6nnen, die die Gesamtmission des Projekts gef\u00e4hrden.<\/p>\n\n\n\n

Und scheinbar kleine Pannen l\u00f6sen eine schnell eskalierende Spirale aus Zwietracht, Misstrauen, Frustration und Schuldzuweisungen aus. Bei internationalen Projekten spielen kulturelle Unterschiede ebenso eine Rolle wie Diskrepanzen in den Rechtssystemen. Dann leidet das Projekt und damit auch der Gesch\u00e4ftswert, den es den beitragenden Parteien bietet.<\/p>\n\n\n\n

Bemerkenswert ist auch die emotionale Dynamik: Misstrauen und Uneinigkeit in einem Projekt f\u00fchren zu Verzweiflung bei den beteiligten Menschen, deren Wohlergehen f\u00fcr den Projekterfolg von entscheidender Bedeutung ist.<\/p>\n\n\n\n

In diesen F\u00e4llen, in denen die Akteure die Probleme nicht mehr alleine l\u00f6sen k\u00f6nnen, kann ein erfahrener Dritter das Projekt schnell wieder auf Kurs bringen. Mit Einf\u00fchlungsverm\u00f6gen, \u00c4quidistanz und geradezu therapeutischen F\u00e4higkeiten heilt die Person das Projekt, indem sie Vertragsparteien zu Projektpartnern macht, die das Vollenden \u00fcber den Wettbewerb stellen und daf\u00fcr sorgen, dass der Erfolg der Mission an erster Stelle steht.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Hier anfragen<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Die Voraussetzungen<\/h2>\n\n\n\n
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\u201eProject Business Healing Day: Eine moderierte Veranstaltung, die Kunden und Auftragnehmer zusammenbringt, wobei der Schwerpunkt auf Probleml\u00f6sung und Leistungsverbesserung liegt.\u201c<\/p>\n\n\n\n

- Das <\/span>Project Business Glossary<\/a><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

Colocation<\/p>\n\n\n\n

Pers\u00f6nliche Zusammenk\u00fcnfte sind im Allgemeinen effektiver und Videokonferenzen vorzuziehen, wenn sie organisiert werden k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n

Vertraulichkeit<\/p>\n\n\n\n

Um sicherzustellen, dass alle Teilnehmer ihre Meinung \u00e4u\u00dfern k\u00f6nnen, ist es zwingend erforderlich, dass jeder Parteivertreter eine schriftliche Best\u00e4tigung vorlegt, dass die Veranstaltung absolut vertraulich behandelt wird.<\/p>\n\n\n\n

Erfahrener Moderator<\/p>\n\n\n\n

Die Moderation der Veranstaltung kann eine Herausforderung sein, und es ist wichtig, verschiedene Faktoren wie organisatorische, zwischenmenschliche und rechtliche Aspekte zu ber\u00fccksichtigen, um potenzielle Probleme zu vermeiden. Die Veranstaltung sollte von einem kompetenten und einf\u00fchlsamen Moderator geleitet werden, der \u00fcber umfassende Kenntnisse des Projektgesch\u00e4fts und Erfahrung mit \u00e4hnlichen Veranstaltungen verf\u00fcgt und Warnzeichen f\u00fcr potenzielle Probleme sowie Verbesserungsm\u00f6glichkeiten erkennen kann.<\/p>\n\n\n\n

Wohlwollen aller Parteien<\/p>\n\n\n\n

In seltenen F\u00e4llen kann es vorkommen, dass eine Partei nicht bereit ist, eine f\u00fcr beide Seiten vorteilhafte L\u00f6sung zu finden. In solchen Situationen kann es sinnvoller sein, eine L\u00f6sung zu finden, um das Projekt ohne ihre Beteiligung abzuschlie\u00dfen.<\/p>\n\n\n\n

Gr\u00f6\u00dfenbeschr\u00e4nkung<\/p>\n\n\n\n

Die Erfahrung zeigt, dass an der Veranstaltung bis zu 7 teilnehmende Organisationen teilnehmen k\u00f6nnen, z. B. 1 Kunde und 6 Auftragnehmer, inkl. Subunternehmer mit bis zu 2 Vertretern jeder Organisation. F\u00fcr gr\u00f6\u00dfere Anbieternetzwerke sollten andere Formate genutzt werden, beispielsweise mehrt\u00e4gige Workshops<\/p>\n\n\n\n

Teilnehmer mit Entscheidungsbefugnis<\/p>\n\n\n\n

Als Vertreter f\u00fcr den unternehmens\u00fcbergreifenden Projektworkshop sind zum Abschluss verbindlicher Vereinbarungen befugte Personen erforderlich, darunter Sprecher sowohl der Kundenorganisation als auch der Auftragnehmer. Dies ist notwendig, um die Wirksamkeit des Workshops f\u00fcr das Projekt sicherzustellen.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Die grundlegende Agenda<\/h2>\n\n\n\n
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Der Healing Day ist ein eint\u00e4giger Workshop, der einer Familientherapie \u00e4hnelt. Es besteht aus drei Phasen.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

1st<\/sup> Phase: Dampf ablassen<\/p>\n\n\n\n

Die beteiligten Parteien tauschen offen ihre Erfahrungen aus und diskutieren die Ursachen f\u00fcr Missverst\u00e4ndnisse und Frustration, die zur aktuellen Krise im Projekt gef\u00fchrt haben.<\/p>\n\n\n\n

2nd<\/sup> Phase: Gemeinsamkeiten suchen<\/p>\n\n\n\n

Die Parteien finden Gemeinsamkeiten, die sie zusammenbringen, die verbindenden Kr\u00e4fte, die gef\u00f6rdert werden sollten, damit sie st\u00e4rker werden als die trennenden Kr\u00e4fte. Sie verteilen die Rollen und Kommunikationskan\u00e4le neu.<\/p>\n\n\n\n

3rd<\/sup> Phase: Einigung auf eine Teaming-Charta<\/p>\n\n\n\n

Die beteiligten Organisationen legen die neuen Regeln der Zusammenarbeit fest. Dabei entwickeln sie eine Roadmap f\u00fcr Verbesserungen innerhalb der Organisationen und an den Schnittstellen zwischen ihnen.<\/p>\n\n\n\n

Hinweis: Diese Agenda kann an die individuellen Bed\u00fcrfnisse des Projekts und der beteiligten Organisationen angepasst werden.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Das Ergebnis<\/h2>\n\n\n\n
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\u201eTeam: Eine Gruppe von Menschen, die mit dem Willen zusammenarbeiten, sich gegenseitig zu helfen und ein gemeinsames Ziel zu erreichen.\u201c<\/p>\n\n\n\n

\u201eTeaming: Zusammenarbeit von zwei oder mehr Anbietern, um gemeinsam ein Kundenprojekt durchzuf\u00fchren, das einer allein nicht bew\u00e4ltigen k\u00f6nnte.\u201c<\/p>\n\n\n\n

- Das Project Business Glossary<\/a><\/p>\n<\/blockquote>\n<\/div>\n\n\n\n

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Wenn Organisationen und Einzelpersonen mit einem gemeinsamen Ziel vor Augen zusammenkommen, entsteht ein Gemeinschaftsgef\u00fchl, von dem alle Beteiligten profitieren k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n

Die Veranstaltung \u201eHealing Day\u201c ist ein Paradebeispiel f\u00fcr dieses Konzept. Es bringt Kunden und Auftragnehmer in einer erleichterten Zusammenarbeit zusammen, die auf Verst\u00e4ndnis und Respekt f\u00fcr die unterschiedlichen Erfolgskriterien der Parteien aufbaut.<\/p>\n\n\n\n

Durch die Nutzung der individuellen St\u00e4rken und Ressourcen des anderen ist das Team in der Lage, auf die Erreichung der Projektziele hinzuarbeiten und letztendlich positive Ver\u00e4nderungen herbeizuf\u00fchren. Durch die Zusammenarbeit k\u00f6nnen sie viel mehr erreichen, als sie es alleine k\u00f6nnten, und die Ergebnisse k\u00f6nnen wirklich transformativ sein.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Hier anfragen<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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